Datos del hijo
Por lo visto, el primer año no tienen en sus bases de datos los datos del niño, así que recogen lo que ellos te han adelantado, pero no la deducción a la que tienes derecho. Eso hay que corregirlo en el borrador.
Otra cosa distinta es el tema de las retenciones. Normalmente, las 16 semanas de permiso de maternidad te paga la SS y te retiene el mínimo, el 2%. Y encima la empresa descuenta esas 16 semanas de su cálculo de retenciones (como si no lo hubieras ganado) y los últimos meses del año te retiene menos. El resultado es que retienen bastante de menos sobre la nómina y la prestación de maternidad, y al año siguiente al hacer la declaración te dan el palo.
Para quien no haya tenido el niño todavía o no se haya reincorporado después de tenerlo, lo más eficiente es pedir a la SS que te retenga tu tipo habitual de retención (el que viene en la nómina) o como mucho un par de puntos menos, y pedir a la empresa lo mismo, que te sigan reteniendo lo mismo que antes (hay que pedirlo por escrito). Así, cuando llega el momento de hacer la declaración, no te llevas sorpresas.
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