En respuesta a ishtar_8122407
Hola
el salario lo reduces proporcionalmente....los 100 euros te corresponden porque los primeros dos años cotizas al 100% (asegurate de poner en la carta q es por cuidado de un menor) y para cobrarlos necesitas trabajar minimo 20 hs semanales...no te dan la mitad, es todo o nada...
las vacaciones son 30 dias como todo el mundo
tienes q hacer un comunicado en el q dices q te incorporas, con reduccion por cuidado de un menor y el horario que quieres, te dejo una pagina con mucha info
suerte
http://webs.ono.com/laboro/artic/jornada.htm
Gracias
es que estaba un poco pez