En respuesta a yesica_5719395
Hola
tal y como dice kira6489, deberías de acercarte al sindicato, con tu contrato y seguro que a parte del acoso que estás sufriendo, también existe alguna que otra irregularidad. Tu empresa no puede despedirte estando embarazada, y tampoco tienes ni debes estar trabajando en la situación en la que lo haces. En el sindicato cuentan con abogados expertos que te pueden ayudar, ve tranquila porque las tienes todas por ganar.
Eso espero
Por que realmente eh tenido algunos inconvenientes y eh faltando dos dias separadoy hoy es uno de ellos ya que corri a urgencias pero no me contesto el telefono mi jefa para explicarselo