Foro / Maternidad

Duda sobre la reduccion laboral

Última respuesta: 9 de junio de 2011 a las :09
N
nelli_8989248
8/6/11 a las 19:07

Buenas tardes,

Mi pregunta es sencilla, gracias por adelantado por solventar mi duda, eres un encanto.
Trabajo de Martes a Sabado 8 horas cada dia siendo el Lunes mi dia de fiesta semanal, cuando se termine mi baja por maternidad y me incorpore a mi puesto de trabajo puedo seguir teniendo mi Lunes de fiesta y trabajar de Martes a Sabado 4 horas?

Muchas gracias, me interesa mucho seguir teniendo mi Lunes de fiesta como ya hace 6 años que llevo disfrutando.

Ver también

A
alhena_8692924
8/6/11 a las 21:55

Si
puedes solicitar la reducción de jornada por guarda legal. En principio tu misma planteas a la empresa la reducción y los horarios y luego llegáis a un acuerdo.

A
anie_8434134
9/6/11 a las :09

Si
si por contrato tu jornada es de lunes a sabado no habra ningun problema, otra cosa sera poneros deacuero is trabajaras por la mñn o por la tarde, la empresa tienek estar deacuerdo, aunke por lo legal tu decides, xo ojo k yo he tenido problemiyas cn el temita...suerte

ISDIN Si-Nails

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