Duda sobre permiso retribuido

Yo creo que son seguidos...
pero a ver si alguien más lo confirma.

Besos.

Yo creo q depende del convenio q tenga con su empresa.
Hola, yo te puedo responder desde mi humilde experiencia y no se si te servirá.
En mi empresa coexistimos dos tipos de trabajadores juntos debido a q cuando ésta se creó tuvo q absorver a ciertos operarios existentes en otra. A éstos se les respetó su antiguo convenio, q es totalmente distinto al nuestro, y tienen otros derechos adquiridos. Ellos sí pueden cogerse los días correspondientes por enfermedad o intervención de un familiar dentro de los siguientes 15 días naturales o bien alternarlos o utilizarlos como mejor les venga en gana. Nuestro convenio, al contrario, nos obliga a disfrutarlos desde el mismo día de la intervención y si te pilla en fin de semana, pues nada, los pierdes. Es distinto. Yo ahora estoy disfrutando de una licencia de embarazo q me permite estar en mi casa desde la 8 sem de embarazo (cobrando lo mismo) y a ellos no. No es una suerte tener mi convenio?
Saludos y q salga todo fenomenal.

Muchas gracias
Me ha quedado más o menos claro; los dos días han de ser seguidos desde el momento del parto, y los otros 13 seguidos también, aunque se pueden coger más adelante.
Esperemos que nazca entre diario; además de no perder dos días, las visitas se cortarán más