Hola, tengo una duda que quiza sea una tonteria pero es que como nunca he estado de baja pues no lo sé, yo voy a dar a luz en julio a principios (5 de julio aprox) como ese mes ya me pagará la seguridad social, ¿cobraré algo de paga extra (me refiero a la del 18 de julio) o cuando se está de baja no se cobra?. Gracias
Vídeo: ¿Qué debería haber en una caja de maternidad?
¿Qué debería haber en una caja de maternidad?
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Hola
La empresa te ha de pagar la parte proporcional de la paga del tiempo que has trabajado, o sea que si la calculan del 1 de julio al 30 de junio y la pagan sobre el 18 de julio, te la han de pagar íntegra aunque hayas dado a luz en julio. Si la calculan hasta el mismo 18 te pagarán la parte proporcional hasta el día que des a luz, pero prácticamente te corresponde entera. Otra cosa será la de navidad, de esa cobrarás la parte proporcional de 8 meses y poco más.... de los otros casi 4 meses la cobras junto con la baja maternal, por la seg.social, por eso normalmente(si no tienes incentivos de ventas o producción) se cobra más de baja maternal que trabajando.
