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Mensaje que originó la charla:

Ayuda por favor. ¿con qué motivos me pueden dar la baja por la mutua?

Esta mañana he ido a mi medico de cabecera y he hablado con lamutua. Resulta que mi ginecólogo me ha dicho que estoy de baja laboral por contracciones y riesgo de parto prematuro y la de la mutua me ha dicho que con esos sintomas me la van a adenegar directamente.
Voy a ir mañana otra vez al de cabecera para que me haga el informe pero quiero decirle que me especifique causas que a la mutua le valgan porque aunque el gine me ha dado la baja yo no puedo estar de baja cobrando el 60%.
AYUDAAA
31s+4d

Lista de respuestas:
Contenido de las respuestas:

Tienen que ser factores del trabajo


Hola!

Yo también la pedí pero a mi los muy c... me la denegaron y no será pq mi trabajo sea una bicoca, sino pq no les interesaba tenerme de baja, al final me perjudico y tuve q estar todo el embarazo de baja por riesgo de aborto y complicaciones aparte.

Yo me asesore con el sindicato (es lo mejor q puedes hacer, son los q mejor conocen el trabajo q desempeñas) y lo q más pesa a la hora de darte la baja por la mutua es:
. Trabajos en altura (gente q maneja carretillas elevadoras o cosas similares)
. Q tengas q levantar peso (enfermeras)
. Q estes mucho tiempo de pie en la misma postura (dependientas)
. Q trabajes a turnos o con turno fijo nocturno
. Q tengas en tu trabajo contacto con productos peligrosos para la salud

De todas maneras ya te digo q p lo q estoy viendo depende mucho de la empresa, hay empresas q te lo ofrecen ellas directamente y te lo dan sin poner problemas y otras empresas guarrindongas como la mia q hacen todo lo posible para q estes hasta el último día j..dida currando.

Cuando estas de baja por contigencias comunes como es tu caso y te aceptan la prestacion, la mutua te pedirá q primero estes d alta para poder darte ellos su baja.

De todas maneras ya te digo asesorate en el sindicato de tu curro y te daran toda la información adaptada a tu puesto de trabajo.

Un saludo!



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