en
 
Comunidad
Todo
Lo mejor
Nuestra selección

◀ 

 Descubre nuestros artículos:
La cesárea¿En qué consiste una cesárea?Embarazada y en formaEmbarazada y en formaTodo sobre la lactanciaTodo sobre la lactancia

Mensaje buscado:

Hola


en teoria con las nuevas leyes bla, bla, bla, bla las embarazadas no se puedes despedir y gozan de especial protecion, bla, bla. que claro me imagino k denuncia etcs, y claro embarazada y con estos lios, pues bla bla de leyes
Y ami me despidieron estando embarazada antes de la finalizacion del contrato y lo unico que tenia era ganas de no verlos mas. Evidentemente podia haber ido a inspecion de trabajo pero no he ido.

besos




He aquí la totalidad de la charla donde figura el mensaje:

Mensaje que originó la charla:

Necesito vuestra ayuda a ver si me podeis informar

Resulta que estoy embarazada de seis meses y mis jefes me renovaron ahora el dia dos de marzo el contrato por seis meses, es un prorroga del anterior. Bueno yo salgo de cuentas el tres de junio y mi baja me duraría por esas cuentas hasta el veintiocho de septiembre y es contrato me finaliza el tres de septiembre. Mi pregunta es: Tienen la obligación de renovarme estando de baja maternal? Yo se que por enfermedad común NO, pero por baja maternal me dijeron algunas chicas que SI, alguien está o estubo en la misma situación que Yo? Gracias a todos por contestar.

Lista de respuestas:
Contenido de las respuestas:

Como te ha dicho icotex

no hay obligación de que te renueven el contrato, puesto que es un contrato temporal, independientemente de que estés o no de baja, ni por enfermedad común ni por baja maternal. Una vez concluido tu contrato te renovarán o no según quieran ellos y tú, por supuesto.

Un saludo.

Hola


en teoria con las nuevas leyes bla, bla, bla, bla las embarazadas no se puedes despedir y gozan de especial protecion, bla, bla. que claro me imagino k denuncia etcs, y claro embarazada y con estos lios, pues bla bla de leyes
Y ami me despidieron estando embarazada antes de la finalizacion del contrato y lo unico que tenia era ganas de no verlos mas. Evidentemente podia haber ido a inspecion de trabajo pero no he ido.

besos



Hola manuela

Ninguna empresa tiene la obligación de renovar a un empleado temporal. Si tu contrato es un 402, cuando se te cumpla el año solo tienen dos salidas: o indefinido o paro.
Francamente, lo que me estraña es que te prorrogaran estando embarazada, tal y como está el patio.
Saludos



◀  Arriba de la página


Mi empresa cierra,me despiden estando de baja por amenaza de abortoAyudaaa, me quedo parada, baja o paro??Reduccion de jornadaNo estoy casada. mi pareja tendrá los 15 días?Una preguntita,me lo pueden quitar¿ en que consiste la ayuda de los puntos ?Informacin sobre la baja a partir de las 20 semanas de embarazo Reducción de jornada, baja por it y baja de maternidadSin noticias del contratoExcedenciaAyuda por favor!!!!!
Lista de las 10 charlas precedentes : 

 Enviar/compartir esta página : 



Actualmente en ser madre
¿Es normal que... Embarazo: todas...
Futuras mamás: 10 consejos para...
Invierno: ¡Consejos para embarazadas...
Nombres de niños: Las grandes ideas...
Sexo y embarazo: ¡Todo es posible...
Fichas prácticas ser madre
Cómo calcular la fecha de ovulació...
La inseminación artificial
La estancia en la maternidad
La lista de nacimiento
El espermograma
Famosos en enFemenino
Carla Bruni
Luis Figo
Jude Law
Sophie Ellis Bextor
Queen
Foros ser madre
Aborto espontáneo
Ovulación
Embarazo
Tu bebé
FIV y procreación médicamente asis...
Ver también: Etre enceinte - Grossesse - Mama / Mutter - Maternità - Pregnancy & Parenting - Grossesse

Copyright © 1999-2009 enFemenino.com
Grupo auFeminin: auFeminin - enFemenino - alFemminile - goFeminin - soFeminine - Teemix - Joyce - Voyage Bons Plans - Santé AZ - Marmiton - Marmiton.es - Marmiton.it - Marmikid - Tiboo - Recettes de Valérie - Noms de famille - Toutes les villes - Parcours-Gourmand - Onmeda - HerVietnam