En respuesta a carol_5155410
En mi opinión
tu baja debe ser por enfermedad común, diga lo que diga tu médico de cabecera. Yo iría al ginecólogo para que me diera un informe recomendando la baja y con éste volvería al médico de cabecera, a ver si aún así continúa negándotela.
En tu caso yo no veo motivo para suspensión del contrato por riesgo en el embarazo, puesto que siempre podrían antes de concederte la suspensión, reubicarte en otro puesto o adaptar el puesto a tus circunstancias actuales. Además, en la semana 12 no te darían esta baja. Aunque es una opinión personal, dependerá en todo caso de lo que opine el médico de la Mútua y de que tu empresa no pueda reubicarte en un puesto de trabajo sin riesgo o bien adaptar el actual a tus posibilidades.
También tienes la opción de cambiar de médico de cabecera, que puede que sea lo más fácil.
Un saludo.
Gracias por contetar
intentaré ir a la matrona o al ginecólogo para comentárselo y que me hagan un informe, porque lo de la reubicación del puesto de trabajo lo veo dificil ya que trabajo en un cole público y allí cada profesor tiene sus clases asignadas, y las mías son las de gimnasia, y tampoco tengo médico de mutua porque porque soy interina y me lo llevan todo por la seguridad social.
en fin estoy echa un lío, gracias de nuevo
saludos
