Hola!!! mi caso es que doy a luz en enero 2009 y mi contrato es de un año y acaba en marzo 2009, con lo cual estaré de baja maternal pero hasta mayo no la acabo, a todo mi equipo de trabajo en principio nos van a renovar, mi duda es si pueden no renovarme al estar de baja por maternidad o por el contrario aunque esté de baja tienen q hacerme otro contrato nuevo como a mis compañeros, espero haberme explicado bien, uff qué agobio tengo!!! con lo que me costó encontrar el trabajo!!
muchas gracias, estoy muy preocupada.

no sería despido, que es lo que no pueden hacer, sino no renovación, tú tendrías que demostrar en un juicio que no te renuevan por estar de baja maternal y no por tu valía, es algo dificil de demostrar si no llevan haciéndote este contrato durante años, ya que pueden alegar que realmente no vales para el puesto.
La empresa también tiene sus derechos no solo las mamis, y esto es así.
Si no te renuevan, al acabar la baja maternal pasas a cobrar el paro o a buscar trabajo otra vez.
te deseo mucha suerte

fin de contrato y no te quieren renovar estan en su derecho.

si? aunque esté de baja maternal??? madre mía con lo q cuesta embarazarse y encontrar un trabajo...

alguien ha estado o está en mi situación, por favor?????