hola! mi contrato es fijo discontinuo y justo doy a luz en losmeses que no stoy trabajando y me han comentado que la baja por maternidad se hace a razon de los ultimos 180 dias, o sea seis meses y si voy a estar sin trabajar los ultimos cuatro..... no se si tengo derecho a maternidad o que.... alguien me puede asesorar. gracias.

Yo he tenido ese contrato y por lo que hasta ahora se,cuando no estas con ese contrato estas cesada,si tienes derecho a paro lo puedes seguir cobrando hasta que te llamen de nuevo,si das a luz y no estas trabajando yo supengo que no tienes derecho a baja.El contrato fijo discontinuo te garantiza el periodo vacacional de trabajo y el mismo lugar siempre.
Acercate por sagasta,ellos son los que mejor te orientaran.

Saludos