En respuesta a digna_5609352
Son 16 semanas
Hola chica
la verdad es que es una faena lo tuyo, pero es así. Todo el mundo habla de los 4 meses pero en realidad 16 semanas son 3 meses y medio, porque los meses tienen 4 semanas y media, y esa media al cabo de 4 meses se convierte en dos semanas enteras, así que te pagarán los días que estés de baja en ese mes por la seguridad social y el resto tu empresa cuando te incorpores. Osea, del 1 al 20 de febrero la SS como hasta ahora, y del 21 al 29 de febrero tu empresa.
¿No te quedan vacaciones para alargarlo un poquito?
¿sabes que también puedes juntar en días el permiso de lactancia? y si trabajas a jornada completa te corresponden 15 días laborables (osea, tres semanas reales)que puedes disfurtar al final de tu baja de maternidad. Sólo tienes que comunicárselo a la empresa a través de una carta, con 15 días de antelación a que tuvieras que incorporarte.
Si no lo quieres juntar, que sepas que tienes derecho a una hora al día hasta que tu bebé tenga 9 meses (partida en dos medias horas, siempre y cuando no sea al principio ni al final de tu jornada). Y si es al principio o al final, tienes derecho a media hora al día (entrar media hora después o salir media hora antes).
¡Y que sepas también que mientras estés con la lactancia no te pueden despedir! El despido es NULO DE TODA NULIDAD. Osea, que están obligados a readmitirte.
Todo esto está en el Estatuto de los Trabajadores y en la Ley de Conciliación, artículo 37.5
Si quieres que te mande la ley, que la tengo en PDF, mándame un privado con tu dirección.
¡Suerte!
Gracias guapa........
Ahora lo veo mas claro,mi correo es maricarmen_19@hotmail.com,te agradezco que me envies la ley,me gustaria enterarme de este tema muy bien.
gracias y cuidate
