La información la puedes conseguir
buscando la nueva ley de igualdad, alli esta contemplado cogerte los dias de lactancia acumulados:
. Las trabajadoras, por lactancia de un hijo menor de nueve meses, tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo, que podrán dividir en dos fracciones. La duración del permiso se incrementará proporcionalmente en los casos de parto múltiple.
La mujer, por su voluntad, podrá sustituir este derecho por una reducción de su jornada en media hora con la misma finalidad o acumularlo en jornadas completas en los términos previstos en la negociación colectiva o en el acuerdo a que llegue con el empresario respetando, en su caso, lo establecido en aquélla.
Vamos, que depende de que convenio y en que provincia estes, o de la buena voluntad de tu jefe. Yo primero me informaria y luego hablaria con él.
Un saludo.
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