¿O también de lunes a viernes?

Dices que estás en prácticas, y ahí es donde está el problema. La ley da ayudas a quien concede becas y prácticas a jóvenes, pero no hay obligación ni de realizar un contrato ni de pagar. Al no estar en Seguridad Social, no tienes ningún derecho laboral, y lo único que puedes hacer es llegar a un acuerdo entre tu jefe y tu tutor. Pide que te alarguen el período de prácticas reduciéndote el horario diario o solicita que te den otro sitio para realizar las prácticas.

Sin embargo te digo que llevas las de perder, en el sentido de que no tienes ningún derecho y eso sí, tampoco tienes ninguna obligación.

Suerte.

P.D.: Teniendo hijos, los derechos son sólo cuando se tiene cun contrato y alta en Seguridad Social. sino, no hay nada de nada.

hola chicas,como sabeis estoy haciendo las practicas en un hotel como cocinera,el caso es que hable con el jefe de cocina sobre el turno(lo teniamos partido)y yo dije k em resultaba imposible y x las tardes y que si lo podia hacer seguido,me dijo que si(anteriormente ya lo hable con mi tutor y me dijo que me lo tenian que poner)
Ahra s ele ha debido olvidar pues me ha puesto turno partido viernes,sabado y domingo,el viernes no tengo porblema peor el fin de semana si,s elo he dicho y a y me contesta que tengo que hacer un poder!que hay mucho jaleo en el hotel.
Estoy cabreadisima,porque encima que ni cobras,que llevo ya desde febrero ... no entiende que tengo un bebe de 10 meses!
Mi dilema es si aguantarme e ir,o bien hablar con mi tutor sobre esto.es uqe tampoco quiero quedar mal.gracias chicas1

ah! y si sabeis si hay alguna pagina donde venga algo de derechos el estudiantes con hijo..

chicas,de verdad!!!esta todo solucionado,hable con mi tutor y este con el jefe de cocina,le dijo que me pusiera turno de mañana SIEMPRE!!!asik genial!
Etoy cansadiiisima d ela spracticas,hoy mismo he estado de 8 d ela mañana a 5 de la tarde pues ha habido 3 comuniones,peor no veas que voves me ha dado el tio,sabeis?casi salgo llorando,xk ha habido un momento k he estado parada y me ha dixo k vaya mala impresion estar parada en una cocina,k si luego no sabiamos hacer las cosas...en fin...

¿O también de lunes a viernes?

Dices que estás en prácticas, y ahí es donde está el problema. La ley da ayudas a quien concede becas y prácticas a jóvenes, pero no hay obligación ni de realizar un contrato ni de pagar. Al no estar en Seguridad Social, no tienes ningún derecho laboral, y lo único que puedes hacer es llegar a un acuerdo entre tu jefe y tu tutor. Pide que te alarguen el período de prácticas reduciéndote el horario diario o solicita que te den otro sitio para realizar las prácticas.

Sin embargo te digo que llevas las de perder, en el sentido de que no tienes ningún derecho y eso sí, tampoco tienes ninguna obligación.

Suerte.

P.D.: Teniendo hijos, los derechos son sólo cuando se tiene cun contrato y alta en Seguridad Social. sino, no hay nada de nada.

Nose muy bien sobre leyes en España pero lo que te recomiendo hacer es platicar con tu tutor con el corazon en la mano y explicarle que a ti te es imposible asistir ya que tienes un bebe que sabes que la escuela requiere tiempo y responsabilidad pero que lo quieres hacer que no quieres desertar pero que te lo estan poniendo muy complicado y bueno a ver que pasa ojala te comprendan y te den las practicas en horarios mejores para ti y para el peke por cierto Lety como esta ese peke la familia como va lo del novio

Estuve buscando alguna página pero no encuentro, a todo esto solo te digo que a ti no pueden quitarte el fin de semana cuando tienes un bebé de 10 meses, yo que tu hablaría y explicaría mi situación, no pierdes nada. Bueno besotes para ti y al gordito... Lucía.