Reducción de jornada en el sector comercio despues de excedencia

Hola a todos,
Tengo un duda urgente, una chica se tiene que reicorporar a su trabajo despues de una baja por maternidad+ 1 año de excedencia, Se trata de un trabajo de temporada (esfija discontínua hace muchos años), en una tienda. El horario siempre ha sido de lunes a domingo, con fiesta entre semana aunque el último año tuvo los domingos fijos.
Ahora quiere una reducción de jornada de lunes a viernes de 9 a 1, con fiesta los sabados y domingos. Se que por el horario no le pueden decir nada, pero ¿pueden obligarla a hacer los 2 dias de fiesta entre de semana, de manera rotatoria?
Muchas gracias, espero que alguien me pueda decir algo,

Gracias.